简体中文 | English 
  当前位置:首页 > 招贤纳士

    “24K国际连锁酒店”作为知名连锁酒店品牌,自创立以来立足中高端酒店市场,致力于从事经济型国际连锁酒店的投资、开发与管理,现已拥有丰富的管理经验和独特的企业文化。
    目前“24K国际连锁酒店”已经成功开业5家酒店,各店均取得了“90%以上的平均出租率”、“25%以上的平均利润率”等骄人业绩,预计2007年酒店营业额将超过4500万元人民币!公司计划2010年世博会召开之前,在长三角地区继续开设5-10家分店。
    为满足自身加盟连锁业务发展的需要,现面向社会各界诚聘如下精英:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    分店店长 10名
    岗位职责:该岗位对连锁店的人、财、物的有效资源整合,保障连锁店整体的发展。同时通过对连锁店年度工作计划的制订、落实、监控和评估,完成公司下达的各项经营目标。
    任职要求
    宾馆管理或相关专业大专以上,良好的英语会话能力;
    担任过5年以上星级宾馆客房/前厅部门经理以上职务;
    有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;
    有较强的敬业精神和务实的工作作风,具良好的团队协作精神;
    具有一定的连锁店财会知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;
    能接受公司外派;
    年龄在30—42岁,外籍人士或担任过经济型酒店总经理优先考虑;

    前厅部:
    (1)前厅主管 2名

    女,1.65m左右,25-35岁;大专以上学历、普通话标准;英语听、说、读、写能力佳。有星级酒店前台主管经验优先考虑。
    (2)总台接待 7名
    女,1.65m左右,形象气质好,大专以上学历、普通话标准;英语口语熟练,能够与外国客人进行交流以及良好的书写能力;2年以上星级酒店总台工作经验,反映敏捷,责任心强,能够独立工作;良好的团队合作精神;<沪籍优先>
    (3)客房服务员 若干
    负责酒店客房清洁打扫;能够适应酒店翻班工作时间;吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
    (4)行李员 10名
    男,身高1.78以上,英语口语流利,责任感强,诚实正直,热爱酒店事业.

    餐饮部:
    (1)餐饮部经理 10名

    3年以上涉外四、五星级酒店中餐厅管理经验;
    英语流利,能够与外国客人交流;
    熟悉粤菜、川菜及本帮菜特点,反映敏捷,能够进行部门员工培训
    (2)厨师长 6名
    中式餐饮3年从业经验,28~48岁之间;职业专科以上,管理能力强;
    (3)餐厅领班 2名
    2年以上工作经验;品貌端正,身高在1.65m以上,反映敏捷;英语口语熟练,沪籍优先;
    (4)餐厅服务员 20名
    可以进行简单英语口语交流,饭店情景英语B级以上;责任感强,热爱酒店事业;相关工作经验1年以上优先;

    客房部:
    (1)客房服务员 若干

    负责客房清洁打扫;能适应翻班工作时间;条件优秀者可适当放宽
    (2)保洁员 20名
    负责酒店公共区域清洁;能够适应翻班工作时间;限下岗、协保人员;(条件优秀者可适当放宽)
    (3)洗衣员 6名
    负责酒店洗衣房布草运送及其他协助工作;能够适应酒店翻班工作时间;限下岗、协保人员(条件优秀者可适当放宽)
    (4)连锁店营业部经理 5名
    岗位职责:该岗位负责连锁店年度工作计划的实施。对总台接待、客房、餐饮等相关业务进行经营管理。有效整合客户资源,开拓市场,并对上述业务的从业员工进行培训。
    任职要求
    具有酒店管理或相关专业大专以上学历,有一定的英语会话能力;
    从事酒店工作5年以上,担任部门管理工作3年以上;
    熟悉酒店前厅、客房、餐厅等实务操作;
    有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;
    年龄在30-40岁,条件优秀者年龄可适当放宽;
    (5)客房销售经理 10名
    大专以上文化程度,28岁以上;三年以上酒店销售经历,1年以上酒店销售管理经验;
    (6)预订中心话务员 10名
    旅游英语B级以上,职业高中以上,18~38岁之间;

    财务部:
    (1)财务助理 2名

    24岁以上,大专以上学历 ,2年以上财务管理经验;
    (2)收入审计 3名
    45岁以下,大学本科以上学历,会计师或审计师职称,10年以上内审主管工作经验,精通国家财务通则、企业会计制度、会计准则和税务法则,能组织企业财务管理及会计核算,电脑操作熟练,具备分、子公司财务管理经验者优先;
    (3)出纳员 8名
    大专以上学历,主修财会专业,二年以上实际基础会计工作、帐务处理;具有良好的协调能力,并具团队合作精神和较强的亲和力,精通财务软件,能熟练操作办公室软件,做事积极主动,能在压力下稳定工作,持会计上岗证者优先;
    (4)收银员 10名
    沪籍,1.60m以上,财会类职业高中以上学历,20~35岁之间;

    人力资源部:
    人事专员 3名

    大专以上学历,反应敏捷;
    2年以上本职工作经验,熟悉人事模块操作流程,熟悉相关的地方法律法规;
    熟悉绩效考核的操作流程及技术方法,根据企业经营特点建立适应企业的绩效考核体系;
    熟悉劳动法及人事工作办理流程;
    丰富的档案管理经验,能有效的进行文件归档管理,劳动合同以及保密协议签定及管理;
    有较强的组织能力及口头表达能力、良好的沟通能力。

    办公室:
    (1)文秘 1名

    沪籍,23-30岁,1.65m以上,气质好,热情周到;
    文学、新闻、广告等专业大专以上学历,反映敏捷,具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力;
    2年以上行政工作经验;
    日语或英语口语熟练;
    熟悉日常办公事务、客户接待、日程安排流程;
    能承受工作压力,有强烈的责任感和团队意识;(持驾照优先)
    (2)档案专员 2名
    28岁以上,全日制档案管理专业本科以上学历,英语6级以上;有信息传媒、广告企业三年以上档案管理经验;
    (3)总务 2名
    沪籍,男,大专,35岁-45岁,8年以上本岗位实际工作经验;
    优秀的沟通协调能力、品德操守好;
    懂管理,责任心强,能承受较强的工作压力;
    熟用电脑,持B照,熟悉上海市及周边道路,具有大型合资企业工作经历者优先;
    (4)管理培训讲师 2名
    30-35岁,大学本科以上学历,管理学等相关专业学士学位;
    2年以上酒店或企业培训经历,有培训经验;
    了解酒店各项服务规范和管理职能;
    正直,敬业,成熟,主动,富有工作激情;
    具有较强的口头和书面表达能力,学习能力强。
    硕士生或有酒店管理背景、培训经历者优先考虑;
    (5)安全保卫 10名
    男,6名,25岁-35岁,1.75m以上,85KG以上,持驾照,退伍军人优先;
    女,4名,30岁以上,1.65m以上,65KG以上,退伍军人优先;

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    以上人员要求为人正直、友善、诚信、积极、务实、公平公正,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,有酒店、度假村职业背景者优先;
请应聘上述职位者将个人简历、相关证明资料复印件和近照一张(注明应聘职位、薪资要求)
寄至:上海市威海路128号长发大厦510室人力资源部 邮编:200003 或 E-mail:HR@24khotels.com 谢绝来电来访!
企业邮箱 | 招贤纳士 | 股东通道 | 联系我们
  订房热线:400-888-6119(手机用户)   法律顾问:上海普若律师事务所
  Copyright © 2007  24KHotels.com All rights reserved  明大分公司证照
  版权所有:上海金冠酒店管理有限公司  技术支持:深圳明大 沪ICP备05020423